Wer sich für andere engagiert – sei es als Berufsbetreuer oder im Ehrenamt – leistet einen unverzichtbaren Beitrag für unsere Gesellschaft. Doch die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen ist nicht nur erfüllend, sie ist auch fordernd. Rechtliche Hürden, emotionale Schicksale und die ständige Verantwortung können Spuren hinterlassen.
Genau hier setzt unsere Supervision an. Sie ist kein „Check-up“ Ihrer Leistung, sondern ein geschützter Raum für Ihre Entlastung und Professionalität.
Was bringt Ihnen die Teilnahme?
Supervision ist weit mehr als nur ein nettes Gespräch unter Kollegen. Es ist eine Investition in Ihre eigene Gesundheit und die Qualität Ihrer Betreuungsarbeit:
- Perspektivwechsel: Manchmal steckt man in einem Fall fest. Der Blick von außen hilft, neue Lösungswege für festgefahrene Konflikte zu finden.
- Emotionale Entlastung: Schwere Schicksale mit nach Hause zu nehmen, belastet den Schlaf und die Freizeit. Wir lassen das Erlebte gemeinsam in der Gruppe, statt es mit ins Bett zu nehmen.
- Selbstschutz & Abgrenzung: Erfahren Sie, wie Sie empathisch bleiben können, ohne sich selbst aufzuopfern.
- Voneinander lernen: Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz der anderen Teilnehmer. Oft zeigt sich: Sie sind mit Ihren Herausforderungen nicht allein.
Unser Angebot: Kompakt, Regelmäßig, Effektiv
Wir wissen, dass Ihr Terminkalender voll ist. Deshalb haben wir ein Format gewählt, das sich ideal in den Alltag integrieren lässt:
90 Minuten (effizient und fokussiert)
Turnus: Alle 4 Wochen (perfekt für die langfristige Begleitung)
Zielgruppe: Berufsbetreuer & ehrenamtliche Betreuer
Atmosphäre: Vertraulich, wertschätzend und auf Augenhöhe
Ort: Raum Augsburg
Gönnen Sie sich diesen Freiraum
Ein guter Betreuer kann nur dann dauerhaft eine Stütze für andere sein, wenn er selbst stabil steht. Die 90 Minuten bei uns sind Ihre „Boxengasse“, um aufzutanken und den Fokus neu auszurichten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie in unserer nächsten Runde begrüßen zu dürfen. Für Fragen zum Ablauf oder zur Anmeldung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns einfach:
-
- E-Mail: info@guenthercoaching.de
Wussten Sie schon? Für Berufsbetreuer sind Supervisionskosten in der Regel steuerlich als Fortbildungskosten absetzbar. Ehrenamtliche können oft Zuschüsse über ihren betreuenden Verein erhalten – fragen Sie einfach nach!
Der Ablauf
Eine Supervision (geleitet durch einen externen Coach) oder eine Intervision (kollegiale Beratung ohne Leitung) folgt meist einer klaren Struktur. Dies hilft dabei, in den 90 Minuten vom bloßen „Erzählen“ zum echten Lösungsweg zu kommen.
Hier ist ein typischer Ablauf in fünf Phasen:
1. Das Ankommen (Check-in)
- Dauer: ca. 10 Minuten
- Inhalt: Jeder Teilnehmer gibt ein kurzes Blitzlicht: Wie geht es mir heute? Was bringe ich mit?
- Ziel: Den Alltag hinter sich lassen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.
2. Themensammlung und Priorisierung
- Dauer: ca. 10 Minuten
- Inhalt: Wer hat heute einen konkreten Fall oder ein Thema (z. B. ein schwieriges Gespräch mit einer Behörde, emotionale Belastung durch einen Klienten)?
- Ziel: Die Gruppe entscheidet gemeinsam, welcher Fall heute bearbeitet wird. Meist reicht die Zeit für 1 bis 2 intensive Fallbesprechungen.
3. Fallvorstellung und Klärungsfragen
- Dauer: ca. 20 Minuten
- Inhalt: Der „Fallgeber“ schildert die Situation. Die anderen Teilnehmer hören aktiv zu und stellen im Anschluss reine Verständnisfragen (noch keine Ratschläge!), um das Bild zu vervollständigen.
- Ziel: Ein objektives Verständnis der Situation für alle Beteiligten schaffen.
4. Bearbeitungsphase (Beratung & Methoden)
- Dauer: ca. 40 Minuten
- Inhalt: Hier schlägt das Herz der Sitzung. Es werden verschiedene Methoden genutzt, zum Beispiel:
- Reflektierendes Team: Die Gruppe diskutiert über den Fall, während der Fallgeber nur zuhört.
- Perspektivwechsel: „Was würde der Klient in dieser Situation wohl fühlen?“
- Brainstorming: Sammlung von konkreten Handlungsoptionen.
- Ziel: Neue Sichtweisen gewinnen und den „Tunnelblick“ auflösen.
5. Abschluss und Transfer (Check-out)
- Dauer: ca. 10 Minuten
- Inhalt: Der Fallgeber gibt Rückmeldung: Was nehme ich konkret mit? Was probiere ich bis zum nächsten Treffen in 4 Wochen aus? Auch die anderen Teilnehmer resümieren kurz, was sie für sich gelernt haben.
- Ziel: Ein runder Abschluss und die Sicherung der Ergebnisse für die Praxis.
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