Hand aufs Herz: New Work verspricht viel Freiheit und Entfaltung, aber die steigende Komplexität kann schnell zu Unsicherheit führen. Viele suchen nach Orientierung, um Selbstbestimmung und Eigenverantwortung in diesen flexiblen Strukturen wirklich leben zu können.
Hier setzt Günther Coaching an.
Systemisches Coaching wird genutzt, weil es direkt dort ansetzt, wo die New Work herausfordert: bei der Eigenverantwortung und der Fähigkeit zur Entfaltung.
Das Coaching-Versprechen:
- Fokus auf Klarheit und Struktur: Der Coach identifiziert gemeinsam mit dem Klienten die Muster, die Energie binden oder Entscheidungen erschweren. Im Fokus steht der Aufbau von Klarheit und Struktur, damit Zeit und Energie wieder gezielt und gewinnbringend eingesetzt werden können.
- Der Klient ist der Experte: Der Ansatz ist ganzheitlich. Der Klient wird immer im Kontext seiner Systeme (Job, Team, Zuhause) gesehen. Der Coach liefert keine fertigen Lösungen, sondern bietet Struktur, damit der Klient seine eigenen, perfekt passenden Lösungen entwickeln kann – denn der Klient weiß am besten, was er braucht.
- Starke Basis für Wachstum: Die Persönlichkeit des Klienten wird von innen heraus gestärkt. Das schafft die innere Klarheit und Resilienz, die benötigt wird, um in flexiblen New Work-Strukturen sicher zu wachsen und Herausforderungen aktiv zu gestalten.
Günther Coaching ist der Begleiter auf Augenhöhe, um die Handlungsfähigkeit zu stärken und den Klienten optimal für die Zukunft aufzustellen.
Der Impuls an Sie: Machen Sie Klarheit zu Ihrer besten Ressource.
Nehmen Sie Kontakt auf, um in einem unverbindlichen Gespräch herauszufinden, wie die Entfaltung gefördert werden kann. Schreiben Sie einfach eine Nachricht.
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